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第一，优化干部晋升制，坚持淘汰制。在主官、主管类干部管理机制上，我们要加强对责任结果的考核，贯彻淘汰机制，高级干部要服从公司安排，不能自己设计人生；中基层干部允许发挥个人聪明才智，找到自己的突破口；行政干部升官快、拿钱多，但是被淘汰的风险也大。我们的末位淘汰应集中在主官、主管上。我们公司大多数员工都受过高等教育，谁不能当“将军”？我们不允许有庸官，兵熊熊一个，将熊熊一窝。

在研究公司时，张慧关注公司在行业内的比较优势。即在商业模式稳定的行业中，选择有护城河的公司；在成长性行业中，由于行业变化较快，竞争格局大多未定，则选择在所属行业中增长快速、成长性高的公司。他重视以生意视角审视企业为股东创造回报的质量，注重投入资产的现金回报能力，这样既可以测算企业内生增长的边界，也可以减少“踩雷”的风险。

责任编辑：张申来源：路闻卓立德国周三将以零利率发行20亿欧元的30年期超长国债，这是该国首次以零利率的票面利息发行债券。市场聚焦超长债券的主要买家主权基金、养老金等会不会“罢买”，目前同期限的现券收益率为-0.17%，而一个月前还维持在0.29%。

报道称，在服装行业陷入防御战的背景下，大型衬衫厂商的高管坦言：“有同行公司拜托我们增加对国内工厂的订单。”在九州等地设有工厂的大型衬衫生产商山喜公司表示，如果低价产品不更多地借助中国和老挝的工厂生产，则难以与海外产品竞争。报道认为，竞争不过海外产品不仅是因为与新兴市场之间存在人工费等成本差异，还因为海外工厂在日本的技术指导下，染色和缝制等工序实现了与日本同等的品质。

战火至少二度升级，这也对托管业务开展造成了一定的负面影响。据券商中国记者从某华南股份行、某华东城商行人士汇总的消息，多家银行从去年8月开始已经减少对契约型私募股权基金的托管，有的甚至停摆；同时，对有限合伙型股权基金审核趋严。而银行提高对股权类基金托管门槛的时间点，又微妙地与“阜兴系”引出的托管行权责之争的时间点几乎一致。

此外，据不完全统计，鸿海系已至少有7家公司在台湾交易所上市。如主营业务为消费电子产品的ODM公司鸿准（2354.TW）；主营业务为连接器、能源模组的正崴（2392.TW）；主营业务为无线网络设备制造的建汉科技（3062.TW)；从事面板业务的群创光电（3481.TW）；主营业务为电视机构件的乙盛-KY（5243.TW），主营业务为自动化及机器人产品的桦汉科技（6414.TW）；以及2015年挂牌的讯芯科技（6451.TW）。